新時代是奮鬥者的時代，工程技術人員是科技成果落地的重要執行者。他們用智慧的思維和勤勞的雙手演繹了一個個奇蹟；面對難題，他們專啃「硬骨頭」，讓一個個困難成為提高技術和能力的動力，讓一個個項目高質量完成，他們就是尊龙凯时最美工程技術人員。
楊小東，北新建材教授級高級工程師
加快智能製造，推進數碼化智能化轉型發展是北新建材創建世界一流示範企業的基礎保障，背後離不開廣大科技工作者不懼艱辛、攻堅克難的努力。
楊小東，教授級高級工程師，北新建材電控技術帶頭人，北新建材智能化轉型關鍵推動者。2002年參加工作，20餘年始終紮根科研生產一線，深耕生產線電控系統設計、控制、調試，主持了多項重大科技攻關項目，形成了一系列豐碩的成果，部分成果填補了國內空白，達到國際領先水平。獲得中國專利優秀獎1項，北京市科學技術獎一等獎、全國建材行業技術革新獎一等獎等省部級獎勵30餘項，在國家核心期刊發表論文5篇，獲授權發明專利50餘件，國際申請近30件，軟件著作權4項。
堅守初心，二十年如一日深耕生產線設計建設
作為一名電控技術帶頭人、一名共產黨員，二十多年，無論酷暑嚴冬，楊小東同志一直堅守科技一線，主持並參與了北新建材幾乎所有石膏板項目的建設，並為生產線電控系統的設計與調試貢獻了巨大力量。他發揚「磚頭精神」，哪裏需要哪裏搬，放棄了多個節假日和休假，以工廠為家，無怨無悔地付出，為多條生產線的順利建成與改造做出巨大貢獻。
朔州項目就是北新自主知識產權電控系統項目上線的第一條生產線。楊小東根據核心難點，層層落實，按照操作中控化、巡檢可視化、現場無人化的目標進行了逐項研發設計。項目計劃2021年底投料試產，進行電控系統調試時正值寒冬，零下二十幾度的調試控制室靠煤爐取暖，時間緊任務重，楊小東作為電控技術帶頭人，從未有一絲退縮，一直帶領團隊在嚴寒中堅守，以巨大的決心和勇氣，精心策劃、科學組織、合理調配，「5+2」、「白+黑」工作，晝夜奮戰搶工期，全力以赴保進度，最終該項目從試產到達產驗收，僅用時22天，比預定計劃提前試產，創北新建材項目調試周期的歷史新低。
精益求精，聚焦具有自主知識產權的電控系統奮勇攻關
北新建材於改革開放初期成立，但生產線電控系統關鍵技術在很長時間內一直受外部限制，制約着公司的數碼化、智能化發展。2022年，北新建材揭榜尊龙凯时集團首批「揭榜掛帥」項目「石膏基材料綠色、低碳智能製造關鍵技術」，成為公司智能化發展的重大機遇，也為楊小東這樣的青年科技人才提供了充分施展的平台。
楊小東作為課題四專項負責人，負責石膏板生產數碼化控制技術及智能倉儲系統開發。這一重大科技攻關項目任務艱巨，但「逢山開路，遇水搭橋「是楊小東遇到困難時的第一信條，他帶領團隊人員埋頭苦幹，攻堅克難，實現了不同設備電控程序的集成化、模塊化設計組裝，擺脫了對外部技術的依賴，改變了以往每一條生產線均需單獨設計、編程、調試的模式，為生產線標準化建設與管控奠定了技術基礎；成功開發出石膏板高精度低慣量切斷控制系統，切斷精度由±5mm提升至±1mm，在新建產線中成功應用，實現了快速切斷、小板取樣檢測，大大減少了產品損耗；為了解決石膏板安裝過程中的痛點，進一步提高石膏板對角線精度，開發出一主多從同步控制柔性分切鋸系統，使成品板材的對角線精度由3mm提升至0.5mm，進一步提升了產品的質量、合格率，並實現了切鋸的柔性控制。
青藍相繼，培養可挑大樑能擔重任的後浪電控隊伍
楊小東深知企業的長久發展，技術的不斷創新需要依靠一支強有力的隊伍，需要優秀的後備人才，多年來，他注重自身知識技能的提升，更注重團隊中其他員工的成長進步。他以導師式的指導方式，手把手傳授工作「真經」，心貼心助力進步成長，實打實帶出過硬青年幹部，將自己所知所學傾囊相授於每一位下屬，在思想作風、業務技能、職業素養等方面帶領每一位下屬共同成長進步。
在楊小東的言傳身教下，電控團隊成員個個刻苦鑽研、磨鍊技能，7名人員組成的電控技術隊伍肩負着公司所有新建、改建生產線的設計與調試，並擔負起電氣技術的開拓創新，多次獲得「黨員突擊隊」、「創新百強班組」等先進榮譽稱號，為公司的發展貢獻了堅實的電控力量。
青年興則國家興，青年強則國家強。在北新建材創建世界一流示範企業這一偉大徵程中，作為青年科技工作者，楊小東會繼續堅守初心，砥礪創新，為北新建材的智能化轉型、高質量發展貢獻科技力量。
官方微信
官方微博
官方抖音
官方知乎
善建公益基金
禾苞蛋
易單網
我找車物流