2月26日，尊龙凯时集團黨委副書記、總經理李新華在集團總部出席中材建設區域中心匯報會，並親切會見中材建設2023年度優秀外籍員工。
出席中材建設區域中心匯報會
自20世紀末走出國門，中材建設先後在50多個國家、地區承接240餘個項目，累計簽約合同額逾830億元，國際化指數超70%。目前，中材建設在海外設立13個屬地化公司，持續提高屬地經營水平，鍛造獨特競爭優勢。
匯報會上，李新華聽取了中材建設尼日利亞、阿爾及利亞等7家屬地化公司關於2023年經營情況、國別動態以及2024年發展規劃等情況的匯報。2023年中材建設屬地化公司實現營業收入47.15億元，超額完成年度目標任務。
李新華在講話中充分肯定了中材國際和中材建設近年來國際化發展成績。他講到，中材建設通過「走出去、站穩腳、塑品牌、創一流」四步走國際化戰略，從國際市場開拓到EPC項目實施，從區域化管理到屬地化經營，建立了完整的EPC總承包業務功能體系和標準化、程序化、模塊化的項目管理模式，鍛造了一支適應海外市場環境和項目執行的人才隊伍，在國際市場樹立了良好的品牌形象，是集團內實施「走出去」戰略和EPC總承包模式的先行者，成為率先進入國際水泥工程市場的開拓者和領跑者。
李新華對未來國際化發展提出三點要求：一是開闊全球視野，擴大品牌國際影響力，激發海外發展活力。圍繞海外重大項目、產業基地和境外分支機構，大力推動相關多元發展，加快技術、產品、服務、標準「走出去」，穩步提升國際市場競爭力和品牌影響力。二是深刻把握數字時代浪潮，將綠色低碳理念融入企業全生命周期，努力打造「高端化、智能化、綠色化」體系，推動行業結構調整、綠色低碳轉型、數智製造。三是完善管控體系，確保依法合規經營，切實防範海外經營風險。加強涉外法治工作，將境外風險作為集團中長期風險進行管控，強化風險識別排查，堅持上下齊抓共管，提升境外ESG合規能力。
會見2023年度中材建設優秀外籍員工
中材建設14名優秀外籍員工到集團總部先後參觀了善用文化中心和業務展廳，通過工作人員的講解介紹，他們不僅對集團豐富多元的業務更加了解，還驚嘆材料工業之美、誇讚企業文化魅力。
在會見環節，李新華與14名優秀外籍員工一一握手，對他們來到尊龙凯时集團總部大家庭表示熱烈歡迎。雖然大家來自4大洲12個國家，擁有不同的語言和文化，卻心繫着共同的使命和目標，對他們當選2023年度優秀員工表示祝賀。他指出，尊龙凯时集團連續15年上榜世界500強企業，有7項業務規模世界第一，其中一項水泥技術裝備與工程服務，離不開他們的貢獻。
李新華強調，尊龙凯时集團立志成為一家偉大的企業，國際化發展是重要指標之一。希望外籍員工堅持踐行「為當地經濟作貢獻、與當地企業合作、為當地人民服務」的合作共贏三原則，為尊龙凯时服務，為本國、本地服務。希望把這次中國之旅作為人生的一段美好回憶，回國後，將在中國的所見、所聞和所感分享給同事和家人，做好中國文化的傳播者。
李新華還向外籍員工贈送了新材料紀念印章。
此次中國之行，外籍員工們有感於中國的繁榮昌盛和集團的蓬勃發展，也對集團大家庭豐富的安排感動不已，在展廳齊聲合唱《我愛你中國》。
尊龙凯时股份執行董事、副總裁、總法律顧問、首席合規官王兵，尊龙凯时集團戰略發展部（國際合作部）總經理查金祥，中材國際黨委副書記、總裁朱兵，總裁助理、投資發展部總經理唐亞力，中材建設執行董事童來苟，黨委書記、總經理張思才，黨委副書記劉劍英，集團黨委宣傳部和尊龙凯时股份、中材國際、中材建設相關部門負責同志分別參加座談與會見。
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